Asana

Asana ist eine Arbeitsmanagement-Plattform, die Teams dabei unterstützt, ihre Arbeit zu orchestrieren, von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Initiativen. Mit Asana sind Teams selbstbewusster, bewegen sich schneller und erreichen mit weniger mehr.

Die teamübergreifende Koordination der Arbeit kann chaotisch sein. Teams verbringen heute mehr Zeit damit, ihre Arbeit per E-Mail, Chat, Tabellenkalkulationen und Besprechungen zu koordinieren, als sie damit verbringen, ihre Arbeit zu erledigen. Die Teammitglieder werden mit Anfragen überschwemmt und sind sich nicht sicher, ob sie an den richtigen Dingen arbeiten oder ob sie gute Arbeit leisten. Teamleiter machen sich Sorgen, dass Termine nicht eingehalten werden und dass die Arbeit durch das Raster fällt.

Teams benötigen ein System, um ihre Arbeit zu orchestrieren. Mit Asana verfügen sie über ein lebendiges System, in dem jeder die Prioritäten des Teams sehen, besprechen und umsetzen kann. Teammitglieder lieben Asana, weil es das Rätselraten bei der Arbeit überflüssig macht — sie wissen, was sie wann zu tun haben, und sie werden für die großartige Arbeit, die sie leisten, anerkannt. Teamleiter lieben Asana, weil es ihnen hilft, sich organisiert zu fühlen und mehr mit der Arbeit verbunden zu sein. Sie können die Pläne des Teams sehen, den Fortschritt verfolgen und die Arbeit besprechen — alles in Echtzeit. Asana ersetzt Angst und Überforderung durch Arbeit, durch Selbstvertrauen und Arbeitsfluss.